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Esperto Risponde - Avvocato

Contratto da stagista e maternità

Salve, sono una ragazza di 25 anni e ho un contratto da stagista dal 14 marzo 2018, fatto per 3 mesi, ma già rinnovato per altri 3 mesi dall'azienda.La responsabile avrebbe voluto farmi direttamente il contratto ma i superiori non hanno voluto, anche se lei spera di farmelo il prima possibile. Adesso ho scoperto di essere incinta. Volevo sapere come comportarmi? L'azienda può licenziarmi?Grazie mille

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Interruzione aspettativa e richiesta maternità

Buongiorno,sono impiegata in banca e per motivi familiari ho richiesto nel gennaio 2017 un aspettativa non retribuita convenzionale di un anno, sempre sotto mia richiesta la stessa è stata prorogata di un altro anno (mio rientro gennaio 2019).Sono incinta e ho fatto una richiesta alla mia banca di rientrare (una richiesta informale) e mi è arrivata un diniego e nello specifico mi rispondono che non è possibile interrompere l’aspettativa e che il mio rientro è previsto a gennaio e per art 24 co 2 Dgs n. 151/2001 la lavoratrice che è assente da lavoro senza retribuzione (aspettativa) non ha diritto a percepire l’indennità ex art 22 D lgs 26/2001 n 151.Quindi in poche parole loro mi negano la possibilità di rientrare e sospendere l’aspettativa.Possono farlo? Cosa posso fare?

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Gravidanza insegnante di sostegno scuola dell'infanzia

Buongiorno,sono un'insegnante di sostegno alla scuola dell'infanzia. Ho scoperto di essere incinta con data presunta parto il 30/12/2018. La scuola mi ha comunicato che mi farà un cambio di mansione non potendo più restare in classe. Dovrò mantenere l'orario di servizio da insegnante e quindi avere anche i giorni di sospensione dell'attività didattica (per esempio il periodo estivo), oppure dovrò conformarmi all'orario di segreteria?Grazie milleCordiali saluti

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Dimissioni con preavviso e possibile gravidanza

Buongiorno,mi servirebbe un consiglio pratico su come muovermi poiché mi trovo in una situazione complicata: entro la fine di maggio presenterò le mie dimissioni volontarie all'azienda (ho un contratto a tempo determinato in sostituzione maternità), ultimo giorno lavorativo 30 giugno.Se prima del 30 giugno io dovessi restare incinta, potrei cambiare qualcosa rispetto a quanto già presentato, o sarebbe troppo tardi per avere diritto almeno alla disoccupazione?Grazie per il suo riscontro.

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Maternità a tempo determinato, mi spetta la maternità dell’INPS?

Buongiorno, sono incinta di 16 settimane con scadenza della gravidanza il 4/08, e lavoro a contratto a tempo determinato con scadenza il 31/03. Vorrei sapere se mi spetta la maternità dell’INPS?

Medico Risponde - Avvocato

Gravidanza, ci sono orari da rispettare per la visita fiscale?

Salve, sono alla 23+3 e il 29/01 il ginecologo dell'ospedale tramite un certificato medico mi ha dato 40 giorni di riposo per minacce di aborto. Questo certificato è stato portato all'USL e trasmesso all'INPS tramite caf. Ora il caf mi dice che non devo sottostare a nessun orario di visita del medico fiscale a casa, mentre il consulente della titolare dice che devo stare molto attenta perche ho gli stessi orari di un dipendente in malattia (10:00/12:00-17:00/19:00) inclusa la malattia. Io ho risposto che non sono in malattia ma in astensione, ma lei dice che è la stessa cosa!! È vero? Il medico verrà a constatare a casa mia la gravidanza a rischio? Grazie!!!

Medico Risponde - Avvocato

Quali sono le normative pendolarismo maternità anticipata?

15 febbraio 2018 14:39Buongiorno,le scrivo per sapere quali sono esattamente le Linee Direttrici Europee rispetto alle quali è riconosciuto nel pendolarismo (con le relative condizioni) un rischio per il buon proseguimento della gestazione. E se in Italia sono state recepite in qualche modo. In più, avrei gentilmente bisogno di sapere se spetta alla ginecologa o al datore di lavoro certificare l'astensione anticipata dal lavoro della gestante a causa della sussistenza di questo fattore di rischio. La ringrazio anticipatamente. Cordiali saluti

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Maternità durante disoccupazione

Buongiorno Avvocato,a giugno 2016 dovrei entrare in NASPI per 12 mesi. Se rimanessi incinta durante questo periodo, le 5 mensilità di maternità andrebbero ad aggiungersi alle 12 di disoccupazione? Ci sono limiti temporali?Cordiali saluti.

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Maternità anticipata con contratto a scadenza

Buongiorno, sono un’infermiera in una clinica con utenti psichiatrici, motivo per cui appena scoperto il mio stato interessante, sono dovuta rimanere a casa ed avviare le pratiche di maternità anticipata in ambiente a rischio. Il problema è che tra 2 mesi mi scade il contratto, cosa succederà, possono non rinnovarlo? In tal caso come percepirei la maternità e fino a quando? Grazie infinite

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Maternità con contratto a tempo indeterminato ma 2 mesi a stipendio 0

Buongiorno, io sono educatrice scolastica per ragazzi disabili. Ho un contratto a tempo indeterminato ma ho 2 mesi (luglio e Agosto) a stipendio 0. Se dovessi rimanere incinta a Settembre e la maternità viene calcolata sulla media degli stipendi dei mesi precedenti. Io avrei un’indennità pari a 0? Grazie