"Se sono disoccupata mi spetta l'indennità di maternità da parte dell'Inps?"

Buongiorno signora, il caso che prospetta è complesso. Difatti fra l’inizio del congedo obbligatorio e la cessazione del rapporto di lavoro saranno decorsi più di 60 giorni e non sarà percettrice dell’indennità NASpI. A norma dell’art. 24, T.U. n. 151/2001 potrebbe non avere diritto alla maternità.

Tuttavia l’articolo menzionato al primo comma parifica le situazioni di congedo obbligatorio a quelle di congedo anticipato.
Ritengo pertanto che la risoluzione del rapporto di lavoro si è verificata mentre lei era già in congedo di maternità e quindi possa beneficiare dell’indennità a norma, appunto, dell’art. 24, primo comma, riservata ai casi di interdizione anticipata per gravi complicanze della gravidanza (art. 17, 2° comma, lett. a)), che ovviamente persistono anche a lavoro cessato (a differenza dell’interdizione anticipata per lavoro a rischio, che presuppone un lavoro in corso di svolgimento).

Le consiglio di rivolgersi quanto prima ad un ente di patronato al fine di inoltrare la domanda all’INPS. L’importo purtroppo sarà parametrato all’ultima retribuzione. Cordialmente.