Buongiorno, Sono mamma di un bimbo di 11 mesi e lavoro in uno studio dentistico come assistente alla poltrona e, proprio per questo, ho usufruito della maternità anticipata.
Dopo i primi 3 mesi ho chiesto prolungamento di altri 4 mesi: ora sono rientrata con le ore di allattamento e a fine mese, cioè al compimento del primo anno di mio figlio, dovrei ritornare al mio orario normale.
Il mio datore di lavoro mi ha già detto (nulla di scritto, solo verbalmente) che non potrà mantenermi in quanto il lavoro è calato e due assistenti non gli servono più, quindi potrebbe purtroppo lasciarmi a casa perché non sono più produttiva. Cosa posso fare o come posso muovermi per evitare fregature?
