Anonimo

chiede:

Buongiorno,
sono in gravidanza e sono l’unica dipendente di una piccola società.
L’amministratore ancora non sa della gravidanza.
Quando va comunicato?
Il fatto è che pensano di cessare l’attività!.
Che mi succederà? Perderò tutti i diritti della maternità? In quale
modo posso tutelarmi?
Mille grazie per la risposta!!!

Redazione

Redazione

risponde:

Buongiorno, dipende dallo stato attuale della gravidanza e dalla data
presunta del parto. Se la cessazione dell’attività è coincidente con
l’astensione obbligatoria possono anche licenziarla ma comunque mantiene
il diritto alla maternità, il licenziamento viene sospeso e dopo ha
diritto alla indennità di disoccupazione. Cordialità

* Il consulto online è puramente orientativo e non sostituisce in alcun modo il parere del medico curante o dello specialista di riferimento

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