Buonasera, sono al settimo mese di gravidanza e la data presunta del parto è l’11/05, vorrei lavorare fino a questa data e godere dei 5 mesi di maternità dopo il parto. Qual è il termine ultimo per presentare il certificato del ginecologo al mio datore di lavoro? E se dopo avere presentato il certificato per lavorare fino all’ultimo mese non riuscissi più a lavorare potrei chiedere di andare in maternità prima o dovrei a questo punto restare fino all’ultimo giorno?
“Posso lavorare fino alla data del parto? Quando devo comunicarlo al lavoro?”
21 Marzo 2019
Buongiorno, con una propria circolare l’INPS ha chiarito che l’opzione della flessibilità deve essere esercitata – e comprovata con l’apposita documentazione – entro la fine del settimo mese, e va comunicata entro tale termine sia al datore che all’INPS.
Ovviamente, qualora le Sue condizioni non le consentissero di lavorare fino al termine ultimo di flessibilità, potrà senz’altro anticipare – ed anzi dovrà – il periodo di astensione. Cordialmente
* Il consulto online è puramente orientativo e non sostituisce in alcun modo il parere del medico curante o dello specialista di riferimento