Anonimo

chiede:

Buongiorno!
Vorrei sapere se ho diritto a permessi retribuiti per effettuare
corsi pre-parto.
Si tratta di 9 sedute della durata di 2 ore che si terranno a partire
dal 7° mese di gravidanza.
Se la gravidanza procede bene intenderei lavorare fino all’8° mese.
Per cui, avrei diritto a permessi retribuiti solo per le sedute
dell’8° mese o anche per quelle dell’ultimo mese (sono una lavoratrice del settore del legno)?
Cordiali saluti

Redazione

Redazione

risponde:

Gentile Signora Eleonora,
in merito alla sua domanda ella dovrà esaminare il suo contratto di
lavoro di categoria per sapere se questa possibilità viene prevista.
Cordialità

* Il consulto online è puramente orientativo e non sostituisce in alcun modo il parere del medico curante o dello specialista di riferimento

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