Buongiorno, sono al quarto mese di gravidanza e sono dipendente di un’azienda che ne ha venduta una parte e, per la parte restante, ha appena avviato la procedura di concordato preventivo. Entro i prossimi giorni dovrebbero iniziare a mandare le lettere di licenziamento a chi non verrà acquisito dalla nuova proprietà. Io non rientro tra le persone acquisite. Possono mandarmi lettera di licenziamento? Mi conviene andare in maternità anticipata? Grazie in anticipo.
"Sono incinta e l'azienda per cui lavoro chiude: quali sono i miei diritti?"
Pubblicato il 21 luglio 2022
Salve signora, la cessazione dell’attività è uno dei motivi che legittimano il licenziamento anche durante la maternità, dando diritto, ovviamente, alla disoccupazione e poi alla maternità. Ritengo quindi piuttosto indifferente provare con la maternità anticipata.
Farei piuttosto valutare attentamente a un legale giuslavorista il trasferimento di ramo d’azienda e la legittimità del licenziamento. Cordialmente.
* Il consulto online è puramente orientativo e non sostituisce in alcun modo il parere del medico curante o dello specialista di riferimento