Anonimo

chiede:

Salve, sono all’ottava settimana di gravidanza, lavoro in un ente pubblico come Assistente Sociale con un contratto a tempo determinato, che scade il 6/02/06. Non ho ancora comunicato il mio stato attuale per timore che il contratto non venga rinnovato, devo comunque? Nel caso in cui non venissi riconfermata ho diritto ad una qualche tutela? Grazie anticipatamente.

Redazione

Redazione

risponde:

Salve, Lei è tenuta a comunicare lo stato di gravidanza. Se il contratto non viene rinnovato può chiedere la disoccupazione. Cordialità

* Il consulto online è puramente orientativo e non sostituisce in alcun modo il parere del medico curante o dello specialista di riferimento

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