Anonimo

chiede:

Buongiorno, in caso di maternità anticipata per rischio nella
gravidanza lo stipendio alla lavoratrice è pagato interamente dall’Inps o
una parte è a carico dell’azienda? Grazie

Redazione

Redazione

risponde:

Salve, per quanto attiene all’aspetto della maternità o gravidanza a rischio è bene ricordare che
alla lavoratrice le viene regolarmente riconosciuto lo stipendio come se la maternità fosse
“obbligatoria” e quindi non perde alcun diritto. L’indennità viene corrisposta dall’Inps ed
eventualmente anticipata dal datore di lavoro se consenziente. Cordialità.

* Il consulto online è puramente orientativo e non sostituisce in alcun modo il parere del medico curante o dello specialista di riferimento

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