Anonimo
chiede:
Buongiorno, in caso di maternità anticipata per rischio nella
gravidanza lo stipendio alla lavoratrice è pagato interamente dall’Inps o
una parte è a carico dell’azienda? Grazie
Salve, per quanto attiene all’aspetto della maternità o gravidanza a rischio è bene ricordare che
alla lavoratrice le viene regolarmente riconosciuto lo stipendio come se la maternità fosse
“obbligatoria” e quindi non perde alcun diritto. L’indennità viene corrisposta dall’Inps ed
eventualmente anticipata dal datore di lavoro se consenziente. Cordialità.
* Il consulto online è puramente orientativo e non sostituisce in alcun modo il parere del medico curante o dello specialista di riferimento
Fai la tua domanda
Tutte le domande
Ti è stato utile?
Non ci sono ancora voti.
Attendere prego...
Specializzazione
- Avvocato
Altre domande a Avvocato
Anonimo
chiede:
Esperto Risponde
Avvocato
risponde
Avv. Sara Girelli
Anonimo
chiede:
Esperto Risponde
Avvocato
risponde
Avv. Lorenzo Cirri
Anonimo
chiede:
Esperto Risponde
Avvocato
risponde
Avv. Sara Girelli
Anonimo
chiede:
Esperto Risponde
Avvocato
risponde
Avv. Lorenzo Cirri
Anonimo
chiede:
Esperto Risponde
Avvocato
risponde
Dott. Michele Falco
Anonimo
chiede:
Esperto Risponde
Avvocato
risponde
Avv. Lorenzo Cirri
Carla
chiede:
Esperto Risponde
Avvocato
risponde
Avv. Lorenzo Cirri
Anonimo
chiede:
Esperto Risponde
Avvocato
risponde
Avv. Lorenzo Cirri
Anonimo
chiede:
Esperto Risponde
Avvocato
risponde
Avv. Sara Girelli
Sabrina
chiede:
Esperto Risponde
Avvocato
risponde
Avv. Sara Girelli
Anonimo
chiede:
Esperto Risponde
Avvocato
risponde
Avv. Sara Girelli
Anonimo
chiede:Anonimo
chiede:
Esperto Risponde
Avvocato
risponde
Avv. Lorenzo Cirri
Anonimo
chiede:
Esperto Risponde
Avvocato
risponde