Vittoria

chiede:

Salve, ho una gravidanza a rischio ma sto ancora lavorando. Nel caso in cui dovessi andare in maternità anticipata, a quanti mesi di congedo avrei diritto dopo il parto? Tutti e cinque o solo tre? Grazie

Avv. Claudia Pace

risponde:

Salve, usufruire della maternità anticipata non incide sulla durata del successivo congedo parentale. I due istituti sono totalmente cumulabili e non alternativi, riferendosi a mensilità diverse della gravidanza e poggiandosi su requisiti diversi. Sarà quindi possibile richiedere un periodo di dieci mesi di astensione dal lavoro. Il congedo parentale è da ripartire tra i due genitori e da fruire nei primi dodici anni di vita del bambino. Cordiali saluti.

* Il consulto online è puramente orientativo e non sostituisce in alcun modo il parere del medico curante o dello specialista di riferimento

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