A fine agosto scadrà il mo contratto. Che diritti ho?

Gentile Elena, il congedo anticipato spetta alla lavoratrice purchè ricorrano determinati presupposti previsti da legge: patologie antecedenti o concomitanti connesse alla gravidanza o tipologia della mansione svolta (particolari condizioni in cui si trova a svolgere l’attività o insalubrità del luogo di lavoro). Qualora il Suo periodo di maternità obbligatoria iniziasse entro 60 giorni dalla cessazione del contratto di lavoro, avrà diritto all’indennità di maternità che Le sarà corrisposta direttamente dall’Inps, a cui consiglio di rivolgersi per informazioni. Cordiali saluti.