Salve, sono un’educatrice di asilo nido privato (ccnl ANINSEI scuole private) e tra poco dovrei partorire. La mia responsabile ha detto che sono cambiate le norme sulla maternità ma non ho trovato niente su internet: posso ancora usufruire dell’astensione fino al settimo mese del bambino? E cosa è cambiato per noi educatrici? La ringrazio.
"Posso usufruire dell’astensione dal lavoro fino al settimo mese del bambino?"
Pubblicato il 11 settembre 2020
Buongiorno signora, la legge di riferimento mi risulta essere ancora il decreto legislativo 51/200, ovvero il T.U sulla maternità e paternità che, nel caso di lavori pericolosi prevede un’astensione dal lavoro fino a sette mesi dopo il parto.
Sono state introdotte novità dal Decreto Semplificazioni del 2012, ma in relazione alla maternità anticipata. La retribuzione è ridotta all’80%. Se riesce a farsi dare informazioni più precise sul presunto cambiamento normativo, sarò ben contenta di approfondire l’argomento.
* Il consulto online è puramente orientativo e non sostituisce in alcun modo il parere del medico curante o dello specialista di riferimento