Contratto indeterminato con Jobs Act - GravidanzaOnLine

Anonimo

chiede:

Buongiorno, lavoro presso un’azienda con un contratto Metalmeccanico Industria con Jobs Act. Volevo sapere se le leggi che regolano la gravidanza hanno delle modifiche o hanno delle indicazioni diverse per chi ha questo contratto. Grazie

Gentile Sig.ra, per quanto concerne la maternità obbligatoria nulla è cambiato, la lavoratrice ha diritto all’indennità di maternità per i 2 mesi antecedenti il parto e per i 3 mesi successivi alla nascita del bambino. Le novità sono state introdotte per il congedo parentale che può essere richiesto anche dal padre in concomitanza con il periodo concesso alla madre, ha una durata nel tempo più lunga e può essere richiesto sino al compimento del 12° anno di età del bambino ed è esteso anche alle lavoratrici autonome, così come ad esse è stata estesa l’astensione dal lavoro anticipata (prima del periodo obbligatorio) nel caso di gravidanze a rischio.
Cordialmente

* Il consulto online è puramente orientativo e non sostituisce in alcun modo il parere del medico curante o dello specialista di riferimento

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