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Dott.ssa Federica Romano

Dottore in Giurisprudenza

Consulenza legale e sostegno-guida all'adozione

STUDI

- Maturità Classica
- Laurea in Giurisprudenza, conseguita nell'anno accademico
1998/1999, presso l'Università di Roma "La Sapienza", con votazione 101/110
- Tesi in Diritto Costituzionale dal titolo "La famiglia legittima e di fatto nella Costituzione"

ESPERIENZE PROFESSIONALI

- Pratica forense presso lo Studio Legale dell'Avv. Nicola Romano in Roma.

- Abilitazione alla professione forense presso il Consiglio dell'Ordine degli Avvocati di

Roma (2001)

- Corso di "Formazione in Psicologia Giuridica", presso l'Associazione "Famiglia e Minori"

- Collaborazione di lavoro presso l'ente autorizzato "Famiglia e Minori" per le Adozioni in Colombia; accompagnatrice degli adottandi in Ucraina tramite l'ente stesso

- Partecipazioni a seminari per gli operatori nell'ambito dell'Adozione Internazionale

- Partecipazione al convegno per la Convenzione sulla protezione dei minori e sulla Cooperazione in materia di adozione internazionale

- Partecipazione a seminari formativi per “l’assistenza ed il sostegno alla famiglia adottiva durante l’integrazione in Italia del bambino e le funzioni di controllo

- Partecipazione agli incontri formativi sull’adozione dei bambini italiani e stranieri presso L’ANFAA

- Consulenza e assistenza legale nel diritto di famiglia e nell'adozione internazionale

- Corso sul contenzioso societario” a cura del Centro Studi del Consiglio dell’Ordine Forense di Roma d’intesa con l’Accademia Forense Romana (2003)

- Partecipazione al IV forum internazionale sulla “Risoluzione alternativa delle controversie nell’economia globale” (2003)

- Partecipazione alla Conferenza organizzata dalla Just legal Service “L’armonizzazione del diritto contrattuale europeo dal punto di vista italiano e britannico” (2002)

Studi di diritto del lavoro con relativa stesura della tematica intitolata “L’evoluzione della giurisprudenza in un ottica di minor garantismo nei confronti del lavoratore, in merito ad alcune tipologie di licenziamento: licenziamento per lesione del rapporto fiduciario – licenziamento per fatti estranei al rapporto di lavoro – licenziamento per lesione dell’immagine aziendale” in occasione del meeting organizzato dall’Istituto di Ricerca Internazionale “Come gestire il licenziamento individuale e collettivo minimizzando il rischio di controversie” (1999)

DOTT. FEDERICA ROMANO

Uff. Piazza Adriana, 15 - Roma

Tel. 06.6879750 - fax 68.68806113

Cell. 339.5770788

E-mail federica.romano@tiscali.it

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